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DIRECTOR DE RECURSOS HUMANOS

Requisitos

• Licenciado en Derecho
• Experiencia de 5 a 10 años en dirección de RRHH de grandes entornos industriales.
• Experiencia en creación e implantación de políticas de RRHH.
• Experiencia en negociación colectiva.
• Conocimientos de prevención de riesgos laborales.
• Conocimiento exhaustivo de herramientas de RRHH
• Experiencia en dirección y creación de equipos
.
Dependencia: Presidente Ejecutivo.

(REF.: 4010)

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